La Dura Verità Podcast – Episodio 4

La dura verità Podcast - Ep. 4

La Dura Verità Podcast accende i riflettori su un tema che riguarda tutti: la sicurezza sul lavoro. Prodotto da LL Consulting, leader nella formazione professionale, questo appuntamento settimanale offre uno sguardo approfondito e senza filtri sulle questioni più attuali legate alla tutela dei lavoratori.

Attraverso analisi di fatti di cronaca, esperienze reali e interviste a esperti del settore, “La Dura Verità Podcast” non si limita a raccontare storie, ma propone soluzioni concrete. Scopri come le normative possono fare la differenza e quali azioni sono necessarie per costruire ambienti di lavoro più sicuri.

Un podcast essenziale per chi lavora, gestisce o forma: perché la sicurezza non è solo un obbligo, ma un diritto.

La Dura Verità Podcast – Episodio 4

In questo episodio parliamo dei ruoli aziendali in compagnia dell’Avvocato Alessandro Frulio.

In tema di sicurezza sul luogo di lavoro, i ruoli aziendali sono definiti dalla normativa vigente (in Italia principalmente dal D.Lgs. 81/2008, noto come Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro). Ogni figura ha compiti e responsabilità specifiche per garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori. Ecco una panoramica dei principali ruoli.

1. Datore di Lavoro (DL)

Responsabilità principale: Garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori.
Compiti:

  • Valutare i rischi presenti in azienda e redigere il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR).
  • Nominare figure responsabili della sicurezza, come il RSPP.
  • Fornire ai dipendenti formazione, informazione e attrezzature adeguate.

2. Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)

Chi è?: Una figura interna o esterna all’azienda, nominata dal Datore di Lavoro.
Compiti:

  • Collaborare nella valutazione dei rischi e nella stesura del DVR.
  • Proporre misure di prevenzione e protezione.
  • Partecipare a corsi di aggiornamento obbligatori.

3. Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP)

Ruolo di supporto: Affiancano l’RSPP nel garantire la sicurezza.
Compiti:

  • Controllare l’efficacia delle misure di sicurezza.
  • Monitorare le condizioni lavorative.

4. Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)

Chi è?: Un lavoratore eletto o designato per rappresentare gli interessi dei dipendenti in materia di sicurezza.
Compiti:

  • Verificare l’applicazione delle misure di sicurezza.
  • Segnalare al Datore di Lavoro situazioni di rischio.
  • Partecipare alla redazione del DVR.

5. Medico Competente (MC)

Chi è?: Un professionista sanitario incaricato di sorvegliare la salute dei lavoratori.
Compiti:

  • Effettuare la sorveglianza sanitaria, cioè visite mediche preventive e periodiche.
  • Collaborare nella valutazione dei rischi e nell’elaborazione del DVR.
  • Fornire indicazioni per il reinserimento lavorativo di dipendenti con problemi di salute.

6. Preposti

Ruolo intermedio: Sono i supervisori (es. capi reparto o capi squadra) che vigilano sull’applicazione delle norme di sicurezza.
Compiti:

  • Controllare che i lavoratori rispettino le disposizioni di sicurezza.
  • Segnalare situazioni pericolose.
  • Partecipare ai programmi di formazione sulla sicurezza.

7. Lavoratori

Responsabilità individuale: Ogni lavoratore è tenuto a contribuire attivamente alla sicurezza.
Compiti:

  • Utilizzare correttamente le attrezzature e i dispositivi di protezione individuale (DPI).
  • Segnalare eventuali rischi o anomalie.
  • Partecipare alla formazione obbligatoria.

Altri ruoli rilevanti:

  • Coordinatore per la Sicurezza (CSP e CSE): Figure tecniche obbligatorie nei cantieri edili, responsabili del piano di sicurezza e della sua attuazione.
  • Consulenti esterni: Possono essere incaricati di svolgere attività specifiche legate alla sicurezza (es. formazione, redazione di documenti tecnici).

La sicurezza sul lavoro è il risultato di un sistema integrato di ruoli che operano insieme per prevenire rischi e proteggere la salute dei lavoratori. Ogni figura ha un ruolo chiaro e imprescindibile, e la collaborazione tra queste figure è fondamentale per garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alla normativa.

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